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--  作者:yzhhr628
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-28 18:09:05
--  公司無(wú)故辭退我,該如何維權(quán)?可申請(qǐng)那些補(bǔ)償或賠償?
我是一名電工,于2009年7月13日進(jìn)入公司工作,并于當(dāng)天簽訂了勞動(dòng)合同,但我沒(méi)有拿到合同,由于工資不高,于2010年7月5日提交了辭職申請(qǐng),2010年8月5日辦理了辭職手續(xù)準(zhǔn)備離廠,但公司方面要求我留下并提高工資待遇,我就答應(yīng)做臨時(shí)工,后來(lái)8月份工資加了,就繼續(xù)留了下來(lái),但是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,2010年12月開(kāi)始為我繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。2011年6月10日,公司一臺(tái)37KW的馬達(dá)燒壞,2011年6月20日,公司方面突然找我談話,直接要求我辭職,遂于當(dāng)天辦理了辭職手續(xù),我要求支付5月份和6月份20天工資遭到拒絕。請(qǐng)問(wèn)我可否以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由要求公司支付兩倍的工資?該如何維權(quán)?
--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-28 18:15:34
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可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資及解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資