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--  作者:wjhr118
--  發布時間:2017-7-27 9:59:46
--  [原創]找上海社保代理公司丨上海社保五險代繳

有些企業的基層員工人數眾多,而且流動性較大,管理成本不說,忙時增加了人手對應,但有時增加的人手在忙完后,也就閑著了,造成了資源的浪費。
目前在比較多的企業都沒有為自己的員工購買社保,這種做法一來違反了國家的法律規定,導致出現以下的問題:
一、 沒有規范用工,被相關部門檢查出來后還要接受處罰;
二、 這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導致了企業用工的不穩定,降低了企業的工作效率。企業經常性的招新人,還要對新人進行一系列的培訓以及管理,最終反而增加了企業的工作量以及成本。

綜合以上,為員工購買社保,是企業社會責任感的體現,是對員工負責的體現,此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感,全心全意投入工作,為企業創造更大的價值。養老保險是國家社會保障制度的一種,國家今后也必然會加強監督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養,老有所依,促進人民生活水平的提高。

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