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據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。注：社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。作為非滬籍人員，社保繳費基數增加對我們有什么影響呢？在上海市人民政府關于印發《上海市居住證積分管理辦法》的通知，明確指出“繳納職工社會保險”可獲取上海居住證積分，并且社保繳納分為社平工資的0.8倍、1倍、2倍、3倍幾個檔次，分別對應相應的積分分值。那么，一旦社保繳費基數有變化，相應的個人社保繳費數字也會受到影響。

上海城鎮社保繳費明細；公司繳費：1284.8元 ；個人繳費：409.9元。

上海繳納社保的好處：
1、積分入戶：需要正常繳納社會保險一年以上。
2、積分入學：正常繳納社保且每種險種繳納滿一年積1.5分。
3、上海購房：非上海戶籍，在上海購房，必須交納一年以上的社會保險。
4、職稱辦理：上海辦理職稱評審，需要連續參加社會保險半年以上。

購買上海社保的待遇：
1、退休可領取養老金，并且養老金會根據當地的工資標準進行調整；
2、報銷住院醫療費用；到社保制定藥店報銷費用；享受生育醫療待遇。
3、工傷停工，享有原福利待遇標準；根據傷殘等級不同可以領取傷殘待遇及傷殘津貼和生活護理費；
4、失業，根據參保時間長短領取一次性失業補助金及按月份領取失業保險金；

上海社保代理公司簡介：
駿伯人力集團作為中國領先的一站式人力資源外包服務商、中國著名勞務派遣品牌機構、中國百強勞務派遣機構，我司為全國各行業不同規模的企業提供社保公積金代繳、勞務派遣、工資代發、勞務派遣、業務外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢。我們的服務覆蓋全國300多個城市，專業、合規的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。幫助企業簡化并整合人力資源管理流程，輕松解決員工從入職到離職的整個職業生命周期的一切事務性工作，為企業降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

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