-- 作者：lyyhr2013
-- 發布時間：2018-8-27 15:09:45
-- 大型企業如何選擇全國連鎖社保外包服務商 駿伯人力集團當然首選
對于大中型企業來說，社保外包已不是一件新鮮事，尤其是跨地區經營的企業，選擇社保外包能夠提升社保管理效能，降低運營成本與風險。社保外包已然成為一種趨勢，但對于大中型企業的HR來說，如何選擇全國社保外包服務商卻是一件頭疼的事。
駿伯集團公司介紹：
專業資質：人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證、保險兼業代理許可證；
全國連鎖服務網點（345個）：北京、上海、廣州、深圳、佛山、南京、合肥、西安、成都等；
專業服務團隊：大專以上學歷，人員素質高，高質量保證服務；
資金專款專用：駿伯人力集團公司資金雄厚，總部自己購置的物業，對于員工的社保款項轉款專用，保障員工的社保及時繳納；
企業榮譽：中國著名勞務派遣機構、全國勞務派遣先進單位、廣州市3A等級納稅企業；
十五年專業服務經驗：憑借駿伯15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力。
駿伯集團公司提供的服務：
1、辦理代理人員新增：人員信息核對、填表、提交、備案；
2、辦社保卡：核對信息、申請制卡、繳費、領取、發放；
3、辦理社會保險各險種業務申報：
（1）基本養老、醫療保險：業務申報、轉移、接續；
（2）生育保險：生育津貼申報、異地生育；
（3）工傷保險：事故快報、申請工傷認定、勞動能力鑒定、待遇申領；
5、辦理繳費：在冊核對、數據核對、生成繳費單、繳費；
6、辦理代理人員減少：人員信息核對、填表、提交、備案；
選擇社保外包的好處：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。
如有相關需要，駿伯人力集團竭誠為您服務：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611-801
手機：13585964157
微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
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