| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://www.syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 能否以勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同? (http://www.syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39958) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2022-12-28 15:08:50 -- 能否以勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同? 三亞五險(xiǎn)一金政策，三亞代理社保人事工作，三亞社保外包派遣 三亞2023年社保費(fèi)用，三亞網(wǎng)絡(luò)社保代理，代繳三亞社保平臺(tái)，三亞代理社保公司，三亞社保掛靠公司，代買(mǎi)三亞社保五險(xiǎn)，三亞勞務(wù)派遣，三亞人事外包 幾十塊錢(qián)就可以解決HR人事社保問(wèn)題 駿伯人力集團(tuán)20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)70+家公司，提供五險(xiǎn)一金繳納、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。 業(yè)務(wù)：駿伯黃先生 18319444741（微信同號(hào)） 辦公QQ: 2628459114 受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（總部 +三亞）分公司 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 能否以勞務(wù)合同代替勞動(dòng)合同? 如果用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，試圖與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，在司法實(shí)踐中，-般會(huì)依照雙方是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系判斷。也就是說(shuō)，如果存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使簽訂的是勞務(wù)合同，也會(huì)被認(rèn)定為雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，適用勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 前幾年，我在一家快遞公司任人事經(jīng)理，當(dāng)時(shí)公司為了節(jié)約成本沒(méi)有給員.工繳納社保。一位快遞員騎電動(dòng)車(chē)被大車(chē)撞到，造成大腿骨折，被認(rèn)定屬于工傷，勞動(dòng)能力鑒了定為七級(jí)傷殘。按照當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，工傷待遇賠償就要17萬(wàn)元左右。因未繳納社保，法院判決該員工工傷待遇由公司全部自行承擔(dān)，并賠付全額和支府利息。 我們公司也遇到過(guò)類(lèi)似情況。當(dāng)時(shí)公司與項(xiàng)目經(jīng)理薛某簽訂了勞務(wù)合同，約定:“雙方之間為勞務(wù)關(guān)系， 薛某提供項(xiàng)目管理的勞務(wù)，公司支府相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)”。后來(lái)，薛某因被拖欠工資申請(qǐng)離職，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁結(jié)果是公司應(yīng)該為他出具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，并支府了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。裁決書(shū)指出，雖然雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議，但從協(xié)議內(nèi)容、事實(shí)取證等方面來(lái)看，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 |