| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://www.syd-pc.com/bbs/index.asp) -- 企業文化 (http://www.syd-pc.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 代辦廣州社保，代理廣州五險一金，代發工資 (http://www.syd-pc.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=19747) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發布時間：2015-9-1 11:11:37 -- 代辦廣州社保，代理廣州五險一金，代發工資 關鍵詞：代辦廣州社保、代辦廣州五險一金，代發工資，廣州公司社保代繳，廣州五險一金掛靠 一、辦理廣州社保對企業來說有哪些優勢： （一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心性、戰略性工作； （二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局； （三）規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患； （四）規范操作，有效遏制隨意性的薪資、對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； （五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢； （六）簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險； （七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網社保服務中心才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\\培訓成本浪費； （八）新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛； 二、2015年7月1日開始至2016年6月30廣州社保繳費基數 廣州 繳費基數 企業繳費 個人繳費 小計 險種 繳費金額 繳費比例 繳費金額 養老保險 2408 14% 337.12 8% 192.64 529.76 工傷保險 1895 0.50% 9.48 0% 0 9.48 失業保險 1895 0.90% 17.06 0.50% 9.48 26.54 生育保險 3712 0.85% 31.55 0% 0 31.55 醫療保險 3712 8% 296.96 2% 74.24 371.20 重大疾病 6187 0.26% 16.09 0% 0 16.09 總計 企業總計 708.26 個人總計 276.36 984.62 三、廣州五險一金辦理公司： 駿伯人力集團全國網點200多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包等服務！ 四、辦理廣州五險一金聯系方式： 廣州駿伯人力資源有限公司 咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803 |