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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2023-3-7 15:47:31
--  員工自愿放棄社保,發(fā)生工亡后補繳保險,亦不能領(lǐng)取工亡補助
張某是某公司的一名司機,雙方簽訂有期限自2017年1月3日至2020年1月3日止的勞動合同。2017年4月8日,張某工作中突發(fā)疾病死亡。 2017年4月13日,公司為張某補辦了相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)入手續(xù),并為他補繳了社會保險費。 2017年5月26日,經(jīng)審核,人力資源和社會保障局作出認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)定張某之死應(yīng)當(dāng)視同工傷。 2017年8月6日,張某家屬帶著工傷決定書,向社會保險事業(yè)管理中心申領(lǐng)工傷待遇。可是,該中心告知其不符合一次性工亡補助金及喪 葬補助金領(lǐng)取條件。 社會保險事業(yè)管理中心的說法是否正確呢? 《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按 照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金 和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)第三條規(guī)定,《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生的費 用”,是指用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工,在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。 根據(jù)以上規(guī)定,社保部門出具辦理情況回執(zhí),告知張某家屬不符合領(lǐng)取一次性工亡補助金及喪葬補助金條件并無不妥。 張某家屬可要求用人單位支付此項待遇。