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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2023-3-10 9:40:14
--  人社部:三八婦女節(jié)上班不支付加班費(fèi)
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,女職工放假半天。 如果今天用人單位未安排女職工休假而是正常工作,要不要支付加班費(fèi)呢?人社部早在2000年就對(duì)此進(jìn)行了答復(fù)。 關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶�;顒�(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。 按照人社部上述答復(fù),對(duì)三八婦女節(jié)參加慶�;顒�(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。