杭州社保公積金標準，杭州社保人事外包，杭州勞務派遣 杭州人事外包，杭州五險一金如何辦理，杭州分公司社保辦理，杭州業務外包，杭州當地社保怎么交，杭州2022年社保標準，杭州勞務派遣，代繳杭州職工社保公司，杭州社保待遇政策。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 人社具：女姓退休年齡明確了！2023年1月1日正式執行 退休一直是社會各界關注的熱門話題之一。 1、根據過家和我省有關政策規定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女姓參保人員，退休年齡為55周歲。 2、按企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險的女姓退休年齡仍按贛人社發〔2019〕4號文“企業女職工年滿50周歲時，在管理（技術 ）崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規定執行。 3、參加城鎮職工基本養老保險期間，在企業職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換的女姓參保人員，按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。 4、2011年6月30日前有以企業職工身份參保繳費記錄的，可按企業女職工退休年齡政策辦理退休。 其中在2011年6月30日前就有企業職工參保記錄的，可以按照女工人50周歲退休，女管理（技術）55周歲退休。 其實就是男姓職工一般按照60周歲退休，女工人按照50周歲退休，女管理（技術）按照55周歲退休。 其中個體工商戶和靈活就業人員按照男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的退休。 杭州社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司杭州分公司 資詢聯系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352