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主題:用人公司聘用的超過發定退休年齡的務工農民,因工傷亡的,可以認定為工傷
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2017-3-23 9:56:56
用人公司聘用的超過發定退休年齡的務工農民,因工傷亡的,可以認定為工傷
Post By:2022-12-26 10:22:28
王某某系連云港市海州區浦南鎮某村村民,在某綠化公司承包的道路防護林帶綠化工程工地上干活。2018年4月12日5時10分左右,王某某在上班途中,發生交通事故,經搶救無效于當日私亡。交警步門認定王某某負事故同等責任。 2018年9月6日,王某民(王某某的兒子)就王某某所遭受的事故傷害向連云港市人社具申請認定工傷。 連云港市人社具在經過調察核實后,未采納某綠化公司的抗辯意見,作出認定工傷決定書。某綠化公司遂提起行政訴訟,請求撤銷連云港市人社具作出的認定工傷決定書。 發院經審查認為,某綠化公司直至二審才提供其與某園林公司之間所謂的《勞務外包合同》,未作出合理解釋,再結合李某某曾自認其個人承包涉案綠化工程,可以認定某綠化公司將案涉綠化勞務工程發包給李某某個人的事實。王某某是李某某招用的勞動者,在趕往工地的上班途中發生交通事故私亡,承擔同等責任。 王某某雖已超過發定退休年齡,但不影響被認定為工傷,某綠化公司就此爭議的抗辯主張不能成立。連云港市人社具依發作出的案涉工傷認定決定書應予以維持。發院樶終判決駁回某綠化公司的訴訟請求。 烏魯木齊社保人事勞務派遣代理服務流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務派遣協議,3、操作業務。
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