沒和公司簽訂勞動合同,該怎么確定勞動關系呢?
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時,以下材料均可作為參照憑證。
工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
用人單位向勞動者發放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件;
勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
考勤記錄;
其他勞動者的證言等。
烏市社保人事勞務派遣代理服務流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務派遣協議,3、操作業務。
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