南寧代繳五險一金公司，代買南寧五險一金，南寧社保補繳代理
 
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公司不給我繳納社保，我和公司沒有談攏因此離職了，暫時還沒找到新工作，請問我可以去申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？
因公司不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
同時還需要注意，公司不給員工繳納社保，本身就是違規(guī)的，以此解除勞動合同，公司是要給員工經(jīng)濟補償?shù)摹０凑諊�的家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
 
沒簽勞動合同，哪些證據(jù)可以證明勞動關(guān)系?
根據(jù)《勞動和社會保障蔀關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:
(一)工資支府憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，第(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
 
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