問題：尊敬的領導： 您好！我是一名打工仔。我家寶寶快上學了。按照北京市5證要求。要用工單位的勞動合同。但是我單位給我上社保了，沒勞動合同。我想咨詢領導在社保局可以拿到我與單位的勞動合同嗎？希望領導回復。 答復：您好，按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 如用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，您可向用人單位用工所在地勞動保障監察部門投訴。 北京哪些企業需要社會業務外包？ (一)北京市范圍內的各類企業、個體工商戶、外省駐京機構及與之建立勞動關系的勞動者； (二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者； (三)流動就業人員； (四)外省企業常駐北京代表機構或分支機構及其雇員； (五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員； (六)其他符合政策規定的單位和個人； 駿伯人力集團社會代理優勢： NO.1 從事人力資源外包行業10多年 NO.2 全國200多個服務網點 NO.3專業的服務團隊，“一地簽約、全國通行” 每日一則勞動法： 第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。 關鍵詞：北京社保代理公司、廣州社保代理公司、深圳社保代理公司、上海社保代理公司、佛山社保代理公司、中山社保代理公司、東莞社保代理公司 昆明社保代理公司 哈爾濱社保代理公司 天津社保代理公司 社保屬地化辦理，社保需求，社保咨詢請撥18801137915