中國大陸最權(quán)威的人力資源服務(wù)機構(gòu):東營社保代繳,東營公積金代繳,東營社保外包,東營公積金外包,東營人事外包服務(wù),東營職工社保掛靠
東營本土企業(yè)選擇社保代繳服務(wù)機構(gòu)(駿伯人力集團)可以給企業(yè)帶來更多好處,也是非常有必要的一件事情。它不僅可以幫助企業(yè)解決很多關(guān)于社保福利上的問題,并且處理社保事務(wù)更加可靠,而且企業(yè)不需要專門設(shè)置人事專員來負責社保事務(wù),一定程度上節(jié)省了企業(yè)部分培訓費和員工的工資,而只需要提交相關(guān)資料并支付服務(wù)費,大大減少企業(yè)的事務(wù)性工作。
通過駿伯代繳東營社保有哪些好處呢
(一)企業(yè)更省事:
1、企業(yè)無需開設(shè)社保賬戶,并且減少社保年檢手續(xù)。
2、瑣碎事如:社保卡辦理(公積金領(lǐng)取,公積金增減員手續(xù),公積金代領(lǐng))等由駿伯代辦,企業(yè)無需往返各局辦理此類瑣碎事。
3、一旦有員工發(fā)生工傷,企業(yè)通知并提交相關(guān)資料及證明給駿伯,主要由駿伯進行申報工傷、鑒定,企業(yè)既輕松,又讓員工享受到相應(yīng)福利。
4、女員工生育,企業(yè)只需提供相關(guān)資料及證明給駿伯,由駿伯去社保局申報就醫(yī)確認手續(xù),再選擇生育,辦理相關(guān)手續(xù),最后再領(lǐng)取生育津貼,轉(zhuǎn)交到貴公司。
5、每年社保基數(shù)常調(diào)整,加上員工進進出出,容易漏繳、無法補繳情況,由駿伯代理,將避免了不必要的勞動爭議與糾紛。
(二)企業(yè)更省錢:
1、省去以上種種瑣碎事辦理,企業(yè)省去了時間成本,路費成本,或減少設(shè)專崗的用工成本。
2、在企業(yè)所在地購買社保,讓員工就醫(yī)時能享受當?shù)蒯t(yī)療福利及老有所養(yǎng)。
3、減少及避免不必要的勞動爭議及糾紛所產(chǎn)生的損失。
東營社保代繳的流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認合法經(jīng)營資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、分析考察:依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3、提出社保代繳方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代繳方案;
4、洽談方案:社保代繳公司與被代理人研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳方案;
5、簽訂《社保代繳協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責任,依法簽訂《社保代繳協(xié)議》;
6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;
7、正式提供社保代繳服務(wù)。
駿伯人力集團自2003年成立以來,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人事外包解決方案,是中國唯一網(wǎng)點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源外包屬地化管理平臺。
東營代繳社保請聯(lián)系:
駿伯人力資源集團(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚晨 人事外包顧問
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