《工傷保險條例》第十四條第（三）項規(guī)定，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中將職工因遭遇意外傷害，而構(gòu)成工傷的要件限定在“工作時間”、“工作場所”、“履行工作職責(zé)”三個方面，并沒有將職工之間的私自換班作為不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的除外情形。鑒于你的手指被齒輪切斷并非你之所愿，甚至完全出乎你的意料，當(dāng)屬“意外傷害”之列，所以你究竟是否構(gòu)成工傷的關(guān)鍵，自然要看是否符合上述三個要件，答案無疑是肯定的：第一，你是在公司正常生產(chǎn)的時間段內(nèi)受傷，即屬于工作時間；第二，你受傷的地點為公司車間，該車間無疑屬于公司的工作場所；第三，你同樣屬于履行工作職責(zé)，雖然你是在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下私自與方某換班，但這并不排除你具有公司職工的身份，更何況車間領(lǐng)導(dǎo)明知卻未提出任何異議，本身就是作為具體管理者代表公司對你換班行為的認(rèn)可。同時，因你在公司車間的工作內(nèi)容與方某一樣，都是該公司的工人，表明你完全能夠勝任該項工作，你換班工作所產(chǎn)生的效益，同方某上班一樣都屬于公司。所以，你的情況屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償。《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。”公司違反相關(guān)規(guī)定，沒有為你辦理工傷保險，理應(yīng)由公司來承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 更多社保詳情，歡迎您的來電 駿伯人力集團全國網(wǎng)點200多個，覆蓋全中國大陸31省份！廣東省內(nèi)，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案。提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 聯(lián)系人：劉先生 微信號：jbhr0226 辦公電話：020-38023598-8301 手機：13556144653 13411160517 辦公QQ: 1078062161 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803~806室 集團網(wǎng)站首頁：www.syd-pc.com 中國勞動關(guān)系網(wǎng) 非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！