勞動(dòng)者應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一、二十三條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng) 能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的 有關(guān)資料。 隨著簡(jiǎn)化證明材料工作的不斷推進(jìn)，工傷職工或者其近親屬在就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲取工傷醫(yī)療的有關(guān)資料后即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。