孫五娘是大唐酒家員工，上班時間為上午8：00-13：00或14：00，下午16：00或17：00-20：00或21：00，單位未參加工傷保險。 2016年4月5日，孫五娘向單位提出辭職，結(jié)清了工資。當(dāng)天20時20分許，孫五娘駕駛電動自行車下班回家途中，發(fā)生道路交通事故，孫 五娘當(dāng)場死亡。 2016年4月12日，交警作出《道路交通事故認定書》，認定孫五娘負次要責(zé)任。 2016年12月26日，孫五娘家屬向人社局申請工傷認定。 2017年10月13日，人社局作出《工傷認定決定書》，認定孫五娘屬上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客 運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 一審判決：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷 二審判決：員工提出辭職，并不能否認在當(dāng)天下班回家途中發(fā)生交通事故致其死亡的事實，所以應(yīng)認定工傷 根據(jù)本案查明的事實，孫五娘在下班回家途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通事故并死亡，符合工傷認定的法定情形，其提出辭職申請 ，并不能否認其在當(dāng)天下班回家途中發(fā)生交通事故致其死亡的事實。人社局依據(jù)查明的事實作出工傷行政確認，事實清楚，單位認為孫 五娘不屬于工傷的主張，證據(jù)不夠確鑿充分。 另外，人社局對該工傷認定申請，依法履行了受案、告知舉證、調(diào)查等程序，經(jīng)綜合認證后作出認定工傷決定，并依法向當(dāng)事人進行了 送達，符合《工傷認定辦法》的相關(guān)程序規(guī)定。