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主題:勞動(dòng)者,工作小時(shí)數(shù)到底多少?
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勞動(dòng)者,工作小時(shí)數(shù)到底多少?
Post By:2023-7-5 15:02:24
關(guān)鍵詞:揭陽社保代理,揭陽社保代繳,代買揭陽社保,代辦揭陽社保,揭陽職工社保代理,揭陽分公司社保代繳,揭陽辦事處社保代繳,揭陽個(gè)體戶社保代理,辦理揭陽社保。 勞動(dòng)者每年及每月的計(jì)薪日、工作日、工作小時(shí)數(shù)到底多少? 答:勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的第一項(xiàng)確定勞動(dòng)者年工作日為250天,季工作日為62.5天,月工作日為20.83天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此計(jì)薪日包括法定工作日及11天法定節(jié)假日,即一年的計(jì)薪日共261天(250天工作日+11天節(jié)假日),月計(jì)薪日共21.75天(261天÷12月),每月計(jì)薪共174小時(shí)(21.75×8)。 我司簡介: 駿伯人力資源集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金事務(wù)性管理、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 全國333個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的333個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市,是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。 社保代理及咨詢服務(wù)聯(lián)系方式:
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