從今年7月1日起，工傷保險和失業(yè)保險浮動費率制度開始實施！ 人社君權威解讀喲。看它們如何惠企又惠民！ 一、失業(yè)保險浮動費率 實施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。 哪些企業(yè)將受惠？ 前五年不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業(yè)保險費率。 費率怎么確定？ 個人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執(zhí)行，用人單位費率=繳費系數X基準費率（0.8%） 繳費系數分三檔 用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率/全市前五年平均失業(yè)保險申領率 用人單位在中山按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數按0.8計算； 用人單位繳納失業(yè)保險費滿五年且未申領過失業(yè)保險金的，繳費系數按0.6計算。 舉例子： A企業(yè)前五年發(fā)展良好，關愛員工，人員穩(wěn)定，平均失業(yè)保險申領率低至0.5%，繳費系數應按0.6計算。因此A企業(yè)的失業(yè)保險費率為0.48%（0.6X0.8%），即在原基礎上下降了4成！ 從7月1日起，我市99%的用人單位，都將下調失業(yè)保險繳費費率！ 一年約減負9504萬元。