工傷保險(xiǎn) 　　工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作或在規(guī)定的某些特殊情況下遭受意外傷害、職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)，為因這兩種情況造成死亡的勞動(dòng)者的供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 “過(guò)勞死”工傷保險(xiǎn)可否報(bào)銷？ 　　據(jù)4月14日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，距離張斌猝死已經(jīng)20多天，但家屬14日告訴媒體，張斌生前供職的聞泰通訊股份有限公司深圳分公司至今還沒(méi)有配合他們向有關(guān)部門完成張斌的工傷認(rèn)定。 　　清華大學(xué)碩士畢業(yè)生、36歲IT工程師張斌猝死的消息持續(xù)發(fā)酵。因?yàn)閳?bào)道中“常加班，有時(shí)到早上五六點(diǎn)，第二天接著上班”，其妻認(rèn)為他猝死與長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班有關(guān)，“他把自己活活累死了”，“過(guò)勞死”問(wèn)題由成為了媒體熱議的話題，人們更把目光聚焦在張斌猝死能否被認(rèn)定為工傷的結(jié)果上。 　　盡管有記者獲取的張斌生前的考勤紀(jì)錄顯示，他曾連續(xù)多日加班到凌晨，而且周末基本沒(méi)有休息。但這些證據(jù)，根據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》，恐怕還是難以構(gòu)成認(rèn)定工傷的有力證據(jù)和要件。 　　張斌被發(fā)現(xiàn)是猝死在公司租住的酒店里，不符合認(rèn)定工傷應(yīng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)”及“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”等要件。現(xiàn)實(shí)生活中，一些長(zhǎng)期加班身心俱疲的勞動(dòng)者，有時(shí)候發(fā)生“過(guò)勞死”未必在上班時(shí)間和工作崗位上。所以，可能很難按照工傷來(lái)索賠。 　　但是，我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí);用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。張斌所在的公司是否涉嫌違反《勞動(dòng)法》值得探究，然而，即使是“連續(xù)多日加班到凌晨”，但因?yàn)槠溻�死不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的情形，認(rèn)定工傷可能仍然不易。 　　這幾年，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展，各行業(yè)的勞動(dòng)者的壓力普遍增加，在不少企業(yè)，違反《勞動(dòng)法》加班加點(diǎn)也成為較普遍現(xiàn)象。張斌猝死案，無(wú)疑是在這個(gè)特定時(shí)期“浮出水面”的一個(gè)典型案例。那么，張斌猝死能推動(dòng)工傷認(rèn)定的大變革嗎? 　　“過(guò)勞死”很多時(shí)候是由于用人單位違反《勞動(dòng)法》，致使勞動(dòng)者過(guò)度勞累致死的情形。因此，我們期待《工傷保險(xiǎn)條例》能順應(yīng)形勢(shì)、基于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的考量出發(fā)，作為相應(yīng)的修改——比如，勞動(dòng)者猝死的工傷認(rèn)定，不應(yīng)還界定在“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)”等條件，只要有證據(jù)證明用工單位違反《勞動(dòng)法》，使勞動(dòng)者長(zhǎng)期超出了法律規(guī)定的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間，同時(shí)，沒(méi)有其他明顯原因的突然猝死，就應(yīng)認(rèn)定為工傷，就應(yīng)有法律制度來(lái)進(jìn)行必要的救濟(jì)。