公司要根據個人參加基本養老保險情況來確定帶薪年休假天數，我于2004年一次性繳納了180月小城鎮基本養老保險后參加工作，開始繳納城鎮基本養老保險，截止上月，我小城鎮基本養老保險累計繳費月數為180月，城鎮基本養老保險累計繳費月數為70月，但是公司人事說小城鎮繳納的基本養老金不能算年休，我想問是一次性繳納15年小城鎮基本養老是否可以年休