日前，中央組織部會同人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計局組織開展了2015年度全國人才資源統(tǒng)計工作，這是繼2010年后開展的第二次全口徑統(tǒng)計。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：

　　人才資源總量穩(wěn)步增長。全國人才資源總量達1.75億人，人才資源總量占人力資源總量的比例達15.5%，基本實現(xiàn)2020年1.8億人、16%的規(guī)劃目標。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作專業(yè)人才資源總量分別為729.0萬人、4334.1萬人、7328.1萬人、4501.0萬人、1692.3萬人、75.9萬人，較2010年分別增長4.0%、45.5%、32.0%、57.2%、61.4%、272.1%，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才資源總量分別比2020年規(guī)劃目標超出3.2%和15.4%。

　　人才隊伍素質(zhì)明顯增強。每萬勞動力中研發(fā)人員達48.5人年，比2010年增長14.9人年，超出2020年規(guī)劃目標5.5人年；主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達16.9%，高技能人才占技能勞動者的比例達27.3%，農(nóng)村實用人才占農(nóng)村勞動力的比例達3.3%，分別比2010年上升4.4、1.7、1.1個百分點；黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才中大學本科及以上學歷所占比例達42.4%，比2010年上升8.2個百分點。

　　人才投入和效能顯著提高。人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達到15.8%，比2010年上升3.8個百分點；人才貢獻率達到33.5%，比2010年上升6.9個百分點，人才對我國經(jīng)濟增長的促進作用日益凸顯。

　　全球人才磁場效應不斷增強。截至2016年底，國家“千人計劃”共引進海外人才6089人，留學回國人才總數(shù)達265.1萬人，其中70%均為黨的十八大以來回國的，形成了新中國成立以來最大規(guī)模留學人才“歸國潮”。