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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 http://www.syd-pc.com
我司專業(yè)操作廣州勞務派遣、廣州勞務掛靠、廣州人才租賃、代簽勞動合同、代買社保公積金、代發(fā)工資等服務,社保服務區(qū)域覆蓋全國200個網(wǎng)點,分公司覆蓋廣東省21個地級市。
自《勞動合同法》頒布以來,社保問題一直困擾著諸多企業(yè),而選擇不繳納、則面臨著勞動部門監(jiān)察、罰款;企業(yè)名譽受影響;員工前往政府部門投訴等多重風險。然而如何合理選擇投保方式,從而達到減少企業(yè)社會保險支出成本又使企業(yè)用工合法化?
根據(jù)勞動法規(guī)定,企業(yè)需強制為勞動者繳納五險(廣州企業(yè)繳費部分至少需負擔近700多元/人/月左右不等),而我司可在異地分公司只為員工繳納工傷一險(企業(yè)支出9.39元/人/月)或在異地代繳五險(企業(yè)支出300多元/人/月)極大的減少了企業(yè)社保成本費用支出,同時一切申報、繳納保險的繁瑣手續(xù)都由我公司代勞。以每年為您的企業(yè)省下幾十甚至上百萬的成本,創(chuàng)造出了巨大的價值!
一 、節(jié)約人工和業(yè)務開支:負責招聘、錄用、合同、保險、工資、檔案、勞動關系等繁雜事務,減少用工單位的負擔,省時省力,節(jié)約人工成本和業(yè)務開支。
四 、避免解除合同賠償金風險:靈活的錄用和退回員工方式,使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員,避免了支付合同經(jīng)濟賠償金的風險:
二、合理規(guī)避勞動糾紛:派遣人員的勞動關系在勞務派遣公司一方,產(chǎn)生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負責,用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。
三、服務增值:勞聯(lián)派遣將客戶滿意視同企業(yè)的生命,想客戶之所想,急客戶之所急,不斷提高服務質(zhì)量,為客戶提供增值服務是我們的追求。
四 、社會優(yōu)勢:勞聯(lián)公司擁有良好的社會背景和關系優(yōu)勢,豐富的經(jīng)驗和資源,具有處理棘手問題的能力,讓客戶高枕無憂。
五. 勞務派遣的社會意義
對企業(yè)的好處,通俗來說就是:
1 省錢:企業(yè)所得稅,社會保險,管理成本等
2 省事:管理效率提高,減少繁瑣事務。
3 省心:社保風險,勞動糾紛都有勞務公司承擔。
對勞動者的好處:
1 提供就業(yè)及再就業(yè)的機會。
2 用工規(guī)范,同工同酬
3 一份工作,兩份關懷
我司社保操作區(qū)域:代辦廣州社保、代辦中山社保、代辦深圳社保、代辦清遠社保、代辦佛山社保、代辦東莞社保、代辦肇慶社保、代辦江門社保、代辦河源社保、代辦云浮社保、代辦茂名社保、代辦湛江社保、代辦云浮社保、代辦韶關社保、代辦珠海社保、代辦梅州社保、代辦潮州社保、代辦揭陽社保、代辦汕尾社保、代辦惠州社保、代辦陽江社保、代辦上海社保
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廣州駿伯人力資源有限公司
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