banner

位置您現在的位置: 中國勞動關系網 >行業新聞

公司新聞
行業新聞

怎么區分工資薪金和勞動報酬?

  除了工資、薪金所得以外,大家較常接觸的收入就是勞務報酬了。今天小編整理了關于勞務報酬的常見問答,一起來學習一下吧!

  01:哪些收入屬于勞務報酬?

  根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條的有關規定,勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

  02:勞務報酬與工資薪金的區別是什么?

  根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第十九條規定:“工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。”

  03:學生參加實習所得是否征收個人所得稅?

  根據《財政部國家稅務總局關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》(財稅〔2006〕107號)規定:

  “一、……對中等職業學校和高等院校實習生取得的符合我國個人所得稅法規定的報酬,企業應代扣代繳其相應的個人所得稅款。

  二、本通知所稱中等職業學校包括普通中等專業學校、成人中等專業學校、職業高中(職教中心)和技工學校;高等院校包括高等職業院校、普通高等院校和全日制成人高等院校。

  三、本通知自2006年1月1日起執行。”

  04:居民個人小王為某公司提供了勞務,發放勞務報酬時公司預扣了個稅,公司預扣的個稅是如何計算的

  根據《國家稅務總局關于發布個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)的公告》(國家稅務總局2018年61號)第八條的有關規定,扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得時按照以下方法按次預扣預繳稅款。

  勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額,勞務報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入超過四千元的,減除費用按收入的百分之二十計算。勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。居民個人的勞務報酬預扣預繳稅率適用個人所得稅預扣率表二(見下表)。

個稅預扣率表

  05:居民個人的綜合所得和勞務報酬所得分別是怎么計算的?

  根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條的有關規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。

  06:在辦理2022年度個人所得稅綜合所得匯算清繳時,可享受的稅前扣除有哪些?

  下列在2022年發生的稅前扣除,納稅人可在匯算期間填報或補充扣除:

  (一)納稅人及其配偶、未成年子女符合條件的大病醫療支出;

  (二)符合條件的3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、住房貸款利息或住房租金、贍養老人等專項附加扣除,以及減除費用、專項扣除、依法確定的其他扣除;

  (三)符合條件的公益慈善事業捐贈;

  (四)符合條件的個人養老金扣除。

  同時取得綜合所得和經營所得的納稅人,可在綜合所得或經營所得中申報減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除,但不得重復申報減除。

  08:政策依據

  《中華人民共和國個人所得稅法》

  《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第707號)

  《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)

  《國家稅務總局關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》(國家稅務總局公告2018年第62號)

  《財政部國家稅務總局關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》(財稅〔2006〕107號)

  《國家稅務總局關于辦理2022年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》(國家稅務總局公告2023年第3號)

  《國家稅務總局關于發布個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)


相關閱讀:異地繳納社保的風險與解決方案


作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2023-06-01 11:23

中國勞動關系網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。
2、
凡本網的所有原創作品,包括標有“中國勞動關系網”版權LOGO的圖片,版權均屬于中國勞動關系網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:中國勞動關系網”和作者姓名。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網聯絡,請在15日內聯系[email protected].